香港《Capital资本杂志》专访华钦科技CEO林明辉 | 港金融科技腾飞 CLPS助金融企业数位化转型
近期，华钦科技CEO林明辉接受香港知名财经月刊《Capital资本杂志》专访，介绍了华钦科技在香港金融科技腾飞以及疫情新常态下的发展战略。
《Capital资本杂志》是南华传媒的旗舰财经月刊，作为全香港最知名的出版物之一，拥有最新最丰富的媒体资源库，在大中华地区有着巨大的影响力。
以下为专访全文转载：
港金融科技腾飞 CLPS助金融企业数位化转型
香港是国际金融中心，近年金融科技发展一日千里，传统金融机构迈向科技化，加上虚拟银行、保险及线上金融等雨后春笋出现，令行业发展蓬勃。专注于银行、保险和金融领域的全球领先的资讯技术（IT）咨询和解决方案服务商华钦科技集团（CLPS），一直致力于提供数位化转型服务，助力企业在数位化转型的商业竞争中抢占先机。CLPS首席执行官林明辉表示，公司将在金融科技各领域寻求更多业务创新，诸如信用卡系统的升级革新，区块链领域等，为金融企业度身订造全方位解决方案。
香港是消费者金融科技普及率最高的市场之一，排名甚至高于法国、美国和日本等先进国家市场。香港亦拥有较高的B2B金融科技普及率，有六成的金融科技公司专注于B2B市场。另外，香港有助企业连结全球消费者金融科技普及率最高的中国内地市场，目前有51％的公司拟计划拓展大湾区市场。尤其“北、南向通”相继开通后，对粵港澳三地的金融科技需求将日益提高。根据投资推广处资料显示，香港今年被列为未来四年内跻身硅谷之外的全球十大科技创新中心之一。数据显示，香港目前有超过600家金融科技公司和初创企业，行业规模迅速壮大。
创立于2005年的华钦科技集团（CLPS）现时主要为银行及金融机构等提供IT咨询服务、IT解决方案。十多年来，CLPS已将服务网路扩展至全球银行、财富管理、电子商务和汽车等金融和科技行业的客户，包括来自美国、欧洲、澳洲和香港的大型金融机构及其设在内地的IT中心，致力于提供数位化转型服务。林明辉表示，新冠疫情加速了金融企业进行数位化转型。他说：“疫情影响了金融机构日常运作，在家工作渐成为了新常态，银行或金融机构在疫后已有意识迎接新世代，逐步开拓手机程式，以补充传统柜台及电脑端的缺口。”他续指，疫市下公司业务咨询及生意增加约四成。
结合人才科技优势 与时并进
林明辉透露，现时CLPS核心业务以IT咨询服务为主，在营收来源中IT咨询服务部分占逾9成，当中大部分客户为大型金融机构，如银行、保险公司等，公司会为其在信用卡、银行核心系统、网上银行及保险等金融科技领域，提供全方位的金融技术服务和解决方案。相比同业，林明辉坦言：“受惠于集团熟悉中国及海外金融系统的优势，及对了解全球金融法规，加上公司在内地有逾3,000多名专才及工程支援，我們与时并进，不断开发新的产品，把创新科技与金融企业的传统业务进行无缝对接。”他续指，公司未来在金融科技各领域寻求更多业务创新，诸如信用卡系统的升级革新，区块链领域的布局等。
至于具体的业务发展规划，林明辉表示，一方面是开发新的产品，例如轻量级的SaaS（软件及服务）平台；另外，他直言，银行的技术系统或有“变革”之势。随着互联网在金融领域的发展，银行收放钱的模式及场景不断增加。林明辉希望独立研发一套贷款的核心系统，可与存款系统分而治之。为降低银行运营成本，减少系统本身体量，该贷款核心或亦涉及分布式微服务，及SaaS元素等。林明辉表示，该项目或将于2022年开始着手研发，预计投资七位数，收费方面或以交易计抽佣。另一方面，他提及，中小型企业是本港经济重要组成部分，未来会投放资源开拓这大片的蓝海市场。“我们未来会为中小企设计具个人化的小型系统，满足该领域新业务应用场景等的发展。”
培训本地人才 助大湾区金融科技升级
去年10月，中国人民银行与香港金管局发出联合公告，宣布双方已经签署《关于在粵港澳大湾区开展金融科技创新监管合作的谅解备忘录》，同意通过“联网”方式，把中国人民银行金融科技创新监管工具与香港金管局的金融科技监管沙盒对接。在推动粵港澳大湾区建设下，跨境理财乃大势所趋，未来肯定涉及大量金融科技。随着“粵港澳大湾区跨境理财通”正式启动，本港各大银行亦相继推出各种跨境理财通产品，为金融科技创新提供理想试点。林明辉指出，这是行业发展一大机遇，公司未来续以本港为基地，支持港企进军大湾区这个庞大市场。
谈及市场竞争，林明辉表示，CLPS的核心人员多为双语人才，通晓中英文，亦有跨文化工作背景，料会有竞争优势。此外，他亦认为，中国在金融领域的IT技术发展较为领先，相信亦有利于公司在大湾区及东南亚的发展。“CLPS为了向不同地理位置的不同行业客户提供便捷优质的服务，CLPS拥有遍布亚太地区及美洲的数十家交付中心及研发中心，将现场支持咨询与可扩展的离岸服务相结合，以低成本的方式快速满足客户的需求，同时保留了业务灵活性。”此外，他强调，公司早已设立人才培训的机制，每年在本港培育逾100名大学生，以协助其日后投身金融科技行业，为本港培训更多相关行业的开发人才。
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