华钦科技又一实习培训圆满结束——专为国际金融科技项目定制

近年来，华钦科技在数字银行、支付创新等国际金融科技业务领域取得了迅猛发展。为了顺应业务发展需求，华钦科技的人才创造计划（TCP）也进行着持续的革新。

从2019年起，华钦科技在银行、保险以及消费电子等领域的基础上，全新加入了国际金融科技方向的实习生培养计划。这一全新方向从公司在国际金融科技领域的业务发展特点切入，很好地解决了由于初期侧重高层次人才建设而导致的人才结构不均衡、人才储备断层等问题，促进了业务的快速扩张。该计划在2019年首次开启并获得成功实施后，于2020年再度开展。

华钦科技向来重视IT人才培养，从创立之初便开始打造人才岗前实训体系，经过15年的积累，已建立起一套成熟的人才创造计划（TCP）。此次开展国际金融科技方向实习培训，正是华钦科技人才创造计划的进一步完善，华钦学院根据项目岗位实际需要提出的人才需求，量身订制有针对性的课程体系，内容包括IT技术、流程能力、外语沟通三大部分。

其中，IT技能部分包括.Net、C#、Web、WCF&WF等专门针对各项目的技能点；在流程能力中，讲授与金融系统相关联的敏捷开发、软件测试等项目流程；外语沟通部分结合实际项目进行英文交流能力提升。

为保证定制化培养的人才完全符合项目组需求，此次参与培训的17名实习生均经过严格筛选，且在实训的全过程接受跟踪评估和针对性辅导，帮助明确工作目标，促进学习质量的提高。经过4周的实训，同学们大多获得了较好的成绩，通过了考核，将陆续进入项目组开始正式工作。

在结课仪式上，华钦科技高级副总裁徐建先生发言表示，祝贺同学们完成了本届国际金融科技方向的实习培训课程，成为华钦科技大家庭的一员，期待大家在今后的工作岗位上，继续保持学习精神，在充满机遇的金融科技行业发挥所长，实现更高的自我价值。